پرسشنامه استاندارد تفکر استراتژیک (گلدمن ۲۰۰۵)

توضیحات

به منظور سنجش تفکر استراتژیک از پرسشنامه استاندارد گلدمن (۲۰۰۱) استفاده شده است که توسط معمایی و همکاران (۱۳۹۲) اعتبار یابی شده است. این پرسشنامه شامل چهار بعد تفکر سیستمی، تفکر مفهومی، فرصت طلبی هوشمندانه و آینده نگری می باشد. این پرسشنامه شامل ۴۰ گویه است که توسط کارکنان تکمیل می شود و از آنها خواسته می شود که گویه های توصیفی را تا حدی که در سازمان آنها صدق می کند، در طول مقیاس ۵ درجه ای لیکرت پاسخ دهند