توضیحات
پرسشنامه کارکردهای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان (مدل سینگر،۱۹۹۰)
این پرسشنامه در قالب ۱۸ گویه و ۴ بعد (ترفیع، پاداش، افزایش حقوق، آموزش) نظام ارزیابی عملکرد کارکنان را در یک سازمان می سنجد. این پرسشنامه استاندارد می باشد و دارای منبع خارجی است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.